Ecosul foi eleita pela segunda vez consecutiva a Melhor Empresa para Trabalhar no RS

Publicado em 06 de nov de 2012 às 16:18

Pela segunda vez consecutiva a Ecosul foi eleita a Melhor Empresa para Trabalhar no Rio Grande do Sul na pesquisa realizada pela Revista AMANHÃ em parceria com o Instituto Great Place to Work (GPTW). A concessionária alcançou o topo do ranking das 30 companhias gaúchas que oferecem o melhor ambiente de trabalho na visão dos colaboradores. O evento de premiação acontece dia 22 de novembro, a partir das 19h, na Associação Leopoldina Juvenil, em Porto Alegre. Na cerimônia serão entregues troféus aos executivos e colaboradores das 30 melhores empresas vencedoras da pesquisa. Estão no pódio com a Ecosul a Guarida Imóveis e Unimed Missões, além das 27 empresas que oferecem os locais de trabalho mais atraentes do Estado. A publicação retrata as práticas de maior sucesso no mundo empresarial gaúcho. O ranking é um verdadeiro diagnóstico do ambiente empresarial e mostra desde as companhias que dão mais espaço para as mulheres, até as que mais valorizam os jovens ou promovem melhor em qualidade de vida, entre outros aspectos.

O bicampeonato é inédito entre as concessionárias de rodovias e empresas do RS. Administrando 623,4 quilômetros de rodovias do Polo Rodoviário de Pelotas, com abrangência de 19 municípios, a concessionária atua desde 1998 no Estado e possui um quadro funcional composto por 287 trabalhadores. Para o diretor superintendente da Ecosul, José Palermo, o resultado vem a somar a percepção cotidiana que os gestores têm da empresa. “Nos empenhamos para que este seja um lugar onde a confiança mútua e o orgulho no que se faz esteja sempre em primeiro lugar”, salienta.  Para ele a valorização de cada funcionário é essencial. Os dados da pesquisa demonstram que a percepção de Palermo está correta.  Quando perguntados por que a Ecosul é um excelente lugar para se trabalhar, as respostas dos colaboradores são relacionadas ao comprometimento de todos, a ética e amizade encontrada no ambiente de trabalho, como uma segunda casa. “ Nas empresas que se tornam referência para as demais, há um ambiente em que os funcionários e seus líderes interagem de forma positiva”, complementa. O resultado deste clima aconchegante é uma empresa com maior produtividade e capacidade de atrair e reter talentos.

Outro item importante são os benefícios individuais oferecidos pela Ecosul aos funcionários, promovendo a qualidade de vida. Através de incentivos e qualificação a empresa investe em um ambiente organizacional onde a satisfação dos colaboradores é prioridade. Os benefícios também receberam destaque entre as respostas dos colaboradores. “O incentivo ao crescimento dentro da empresa também é constante, através de treinamentos, estímulo à qualificação e também com o concurso interno”, resume. Estar novamente no topo das melhores empresas é também um desafio constante. A direção da Ecosul e do Grupo EcoRodovias estará presente, recebendo a distinção.

PESQUISA - O objetivo é divulgar bons exemplos de práticas e estimular outras empresas a melhorarem seus ambientes de trabalho.O método utilizado é o mesmo que o GPTW aplica nos 46 países em que está presente. Isto é, a aplicação de dois questionários contendo questões fechadas – um para os funcionários e outro para os gestores da empresa ou de seu departamento de Recursos Humanos. Os funcionários ainda têm a oportunidade de responder duas questões abertas e dissertativas – dando contribuições essenciais para um entendimento mais preciso sobre as práticas de gestão de pessoas e manutenção de clima organizacional de cada companhia. Todos os questionários têm o mesmo objetivo: mapear como as empresas lidam com as nove dimensões culturais que o GPTW considera indispensáveis em um bom local de trabalho. São elas: inspirar, falar, escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, contratar e receber, celebrar e compartilhar. Entretanto, cada bateria de questões tem peso diferente na avaliação final da empresa. A etapa que abrange as questões respondidas pelos gestores, por exemplo, é conhecida como Culture Audit e representa 33% da nota final da empresa. Já as perguntas respondidas pelos funcionários – etapa conhecida como Trust Index – corresponde a 62% da avaliação. Finalmente, as duas questões abertas feitas a cada funcionário completam os 5% restantes. A média ponderada desses valores é que define quem é quem na lista das Melhores Empresas para Trabalhar do Rio Grande do Sul.

Ranking:

Posição

Empresa

1

Ecosul

2

Guarida Imóveis

3

Unimed Missões

4

LigBrasil

5

Marelli Móveis para Escritório

6

ilegra

7

Randon Veículos

8

Jost Brasil

9

Gvdasa Sistemas

10

Egali Intercâmbio

11

Cigam

12

Cia Athletica

13

Bebidas Fruki

14

Imed

15

E-core

16

CIEE-RS

17

Fundimisa Fundição e Usinagem

18

Kley Hertz

19

Metadados Assessoria e Sistemas

20

Killing Tintas e Adesivos

Gabriela Mazza/ SATOLEP PRESS